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CHF 16’605 Unterstützung durch Raiffeisen
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Tosam Stiftung

Eine Organisation aus der Region der Raiffeisenbank Appenzeller Hinterland

Menschen mit Unterstützungsbedarf finden bei der Tosam Stiftung begleitete Arbeits- und Ausbildungsplätze sowie Unterstützung in der Arbeitsintegration. Die rund 260 betreuten Mitarbeitenden arbeiten an acht Standorten in den Bereichen Gartenbau, Verkauf (Brockenhäuser und Caritas-Markt) und Büro. An den Standorten Herisau, Degersheim, Gossau und Flawil können noch brauchbare Gegenstände abgegeben, an Recyclingstationen in Degersheim und Herisau Unbrauchbares entsorgt werden. Für Hausräumungen stehen gut ausgerüstete Teams zur Verfügung. Die wiederverwendbaren Güter werden im Sinne der Kreislaufwirtschaft in den Brockenhäusern wieder dem Konsum zugeführt. Zwei Gartenbaubetriebe in Herisau und Appenzell kümmern sich um die Pflege von privaten und öffentlichen Gärten und setzen auch Gartenbauprojekte um. Im Caritas-Markt WinVita finden Bezugsberechtigte günstige Frisch- und Alltagsprodukte

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CHF 16’655
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1
Projekt
378
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Menschen mit Unterstützungsbedarf finden bei Tosam begleitete Arbeitsplätze und Ausbildungen sowie Unterstützung in der Arbeitsintegration. Die rund 260 betreuten Mitarbeitenden arbeiten an acht Standorten in den Bereichen Gartenbau und -unterhalt, Verkauf (Brockenhäuser und Caritas-Markt) und Büro:

An den Standorten Herisau, Degersheim und Flawil können noch brauchbare Gegenstände abgegeben, an Recyclingstationen in Degersheim und Herisau auch «unbrauchbare» Dinge entsorgt werden. Ebenso stehen für Hausräumungen gut ausgerüstete Teams zur Verfügung. Die wiederverwendbaren Güter werden im Sinne der Kreislaufwirtschaft in den WinWins (Brockenhäuser) wieder dem Konsum zugeführt.

Zwei Gartenbaubetriebe in Herisau und Appenzell kümmern sich um die Pflege von privaten und öffentlichen Gärten und erledigen auch Gartenbauprojekte.

Im Caritas-Markt WinVita finden Bezugsberechtigte günstige Frisch- und Alltagsprodukte.

«Arbeit für alle» ist ein betreutes Arbeitsangebot für Menschen, die weder im ersten Arbeitsmarkt, noch in einer anderen Organisation eine Arbeit oder Tagesstruktur finden.

Tosam begleitet rund 260 Mitarbeitende. Viele davon beziehen eine IV-Rente, Sozialhilfe oder sind in einer IV-Massnahme (Ausbildung, Aufbautraining etc.). Einige Mitarbeitende haben weder das eine noch das andere und möchten trotzdem einer sinnstiftenden, begleiteten Arbeit nachgehen.

Für Menschen in solchen Lebenssituationen stellt die Tosam Stiftung insgesamt 400 Stellenprozent bereit. Das effektive jährliche Soll-Angebot ist abhängig von der vorliegenden Spendenfinanzierung. Im Durchschnitt haben die Mitarbeitenden mit einem spendenfinanzierten Arbeitsplatz ein 40%-Pensum inne. Dadurch können mehr als vier Personen pro Jahr in den Genuss eines solchen Arbeits- oder Ausbildungsplatzes kommen. Die Betroffenen erhalten einen im zweiten Arbeitsmarkt üblichen Lohn.

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