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CHF 318 Soutenu par Raiffeisen

Ausbildung für alle - wir schaffen Perspektiven

Un projet de la région de la Raiffeisenbank Zürcher Oberland

Ausbildung für alle - wir schaffen Perspektiven Wir engagieren uns für Menschen aus schwierigen sozialen Verhältnissen oder mit leichten Defiziten in der Lernfähigkeit. Wir schaffen Perspektiven und ermöglichen Ihnen eine Einstieg in die Arbeitswelt. Unser Unterstützungsangebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene, die trotz Brückenangeboten oder Integrationsprogrammen keine Berufsausbildung absolvieren konnten. Sie sind von keiner Sozialinstitution aufgefangen und unsere Bemühungen, eine Finanzierung durch eine einweisende Stelle erwirken zu können sind nicht erfolgreich. Mit unserem Angebot wollen wir der Arbeitslosigkeit entgegenwirken.

CHF 3’163
CHF 14’400
Montant minimum
CHF 72’000
Montant désiré
121
Parrainages
12
jours

Campagnes

Choisis un ou plusieurs des soutiens suivants

Période de financement 12 nov. 2025 16:12 Heure - 31 janv. 2026 23:59 Heure
Temps nécessaire à la réalisation 01.01.2026 bis 31.03.2026

Mit dem Ausbildungsfonds finanzieren wir Ausbildungsplätze für Menschen, die ein soziales, psychisches oder lernbezogenes Defizit aufweisen und für Personen mit Migrationshintergrund mit sprachlichen Barrieren. Sie sind von keiner Sozialinstitution aufgefangen und unsere Bemühungen, eine Finanzierung durch eine einweisende Stelle erwirken zu können sind nicht erfolgreich.
Es besteht ein zusätzlicher Unterstützungsbedarf, um die Ausbildung erfolgreich absolvieren zu können und sie erhalten keine Chance im ersten Arbeitsmarkt.
Beim Verein sorebo erhalten die Lernenden zusätzliche fachliche und soziale Unterstützung in der internen Schule und im Rahmen der sozialpädagogischen Begleitung.

Ziel ist, der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung und die Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für die Aufnahme dieser Stellensuchenden wenden wir klare Kriterien an.
• Keine Finanzierungsmöglichkeit durch IV, Sozialamt, Jugendanwaltschaft oder eine andere soziale Institution.
• Die obligatorische Schulzeit ist absolviert und die Phase der Orientierungslosigkeit dauert bereits länger. Es besteht eine schwach ausgeprägte Lernbeeinträchtigung, welche die Ausbildung gefährdet.
• Aufgrund eines Migrationshintergrundes und mangelnder Deutschkenntnisse.
• Der Teilnehmende befindet sich in einer vorübergehenden Phase der Unsicherheit oder Krise, welche die Fortführung der Ausbildung gefährdet, aber als Kriterium für die Sozialinstitutionen zu schwach ist.
• Die Ausbildung wurde vor Lehrabschluss wegen psychischen oder sozialen Schwierigkeiten oder wegen ungenügenden schulischen Leistungen beendet. Bemühungen um eine Anschluss-Lehrstelle waren während längerer Zeit erfolglos.
• Nach einer persönlichen Krise Wunsch schrittweise wieder in die Arbeitswelt einsteigen zu können, findet jedoch keine Anstellung.

Ausbildung und Arbeit beeinflussen die Lebensqualität jedes einzelnen Menschen.
Chancengleichheit ist Ihnen ebenso wichtig wie uns!
Jährlich werden beim Verein sorebo rund 200 Bewerbungen für eine Ausbildung eingereicht. Davon können wir bei rund 55% feststellen, dass sie mindestens einem oder mehreren Kriterien für einen Unterstützungsbedarf entsprechen.
Unterstützen Sie das Projekt , damit diese jungen Menschen die Chance bekommen, eine Ausbildung erfolgreich abschliessen zu können!

Der Betrag wird konkret eingesetzt für:

  • IT-Infrastruktur

Unterhalt, Wartung und kleine Anschaffungen (z. B. Ersatzteile, Peripheriegeräte, Softwarelizenzen)

Raummiete

Mietkosten für Unterrichts-, Übungs- und Aufenthaltsräume

Zugänge zu Lernportalen der Berufsschule

Lizenzgebühren oder Logins für digitale Lernplattformen

Material für die Simulation von Abschlussprüfungen

Übungsmaterialien, Verbrauchsmaterialien, technische Ausstattung für Prüfungssimulationen

Berufs- und ausbildungsbezogene Exkursionen

Transport, Eintrittskosten, Verpflegung und organisatorische Aufwendungen im Rahmen von Exkursionen mit fachlichem Bezug

Montant minimum

Die Kosten für Infrastruktur, Betriebsmaterial, Raummiete und EDV, die für die zusätzliche Unterstützung von 8 Lernenden notwendig sind, belaufen sich auf 14'400 Fr. pro Monat.

Montant désiré

Mit dem Betrag von 72'000 Fr. können 5 Monate für 8 Lernenden finanziert werden.

Verantwortlich für dieses Projekt ist einerseits der Verein sorebo, der die Anstellung der Lernenden organisiert, bezahlt und ermöglicht und andererseits der Lehrbetrieb Restaurant Traube mit Partnerbetrieben. Patrick und Angelika Boesch und das tolle sorebo-Traube-Team engagieren sich seit 20 Jahren für die Ausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene. In dieser Zeit konnte vielen jungen Menschen der Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt ermöglicht werden.

Géré par

Der Verein sorebo schafft angepasste Arbeits- und Ausbildungsplätze, an denen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zum freien Arbeitsmarkt hingeführt werden – mit ihrer Andersartigkeit und ihren speziellen Bedürfnissen, die sich aus Leistungs- und Lernschwierigkeiten, psychischen Beeinträchtigungen, sozialen Verhaltensauffälligkeiten oder durch Migration ergeben. Wir setzen uns ein für Chancengleichheit und nachhaltige Integration - denn Ausbildung und Arbeit beeinflussen die Lebensqualität jedes einzelnen Menschen. Wir engagieren uns für Jugendliche , die trotz der Teilnahme an einem oder mehreren Integrationsprogrammen der RAV's oder aufgrund ihres Migrationshintergrunds keinen Ausbildungsplatz finden. Und wir unterstützen Lernende, die ihre Lehrstelle verloren haben und keinen Anschlussbetrieb finden

Apprendre encore plus
18 janvier 2026

Tag der offenen Tür

Tag der offenen Tür Möchten Sie uns näher kennenlernen? Dann laden wir Sie herzlich zu unserem Tag der offenen Tür am Montag, 26. Januar 2026, ein. Wir freuen uns auf zahlreiche Besucher:innen! Werfen Sie einen Blick in unsere Küche, wo die Lernenden unter Anleitung der Ausbildner:innen einen feinen Steh-Lunch für Sie vorbereiten. Oder möchten Sie selbst aktiv werden und beim Serviettenfalten mithelfen? Unser Service-Team zeigt Ihnen gerne verschiedene Varianten. Auch unser Team Betriebsunterhalt stellt sich vor und zeigt Ihnen den Garten vis-à-vis. Dort befindet sich auch das Gartenhaus mit den Geräten, die für die Arbeit und Ausbildung benötigt werden. Zwar befindet sich der Garten aktuell im Winterschlaf, doch mit etwas Vorstellungskraft lässt sich gut erahnen, wie hier Kräuter, Blumen und Gemüse wachsen, die später im Restaurant verarbeitet werden. Im Büro gibt es ebenfalls einiges zu entdecken: Die Lernenden erzählen Ihnen gerne, mit welchen Aufgaben sie sich im Arbeitsalltag beschäftigen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich mit unserem Team Sozialbegleitung und dem Lerncoach auszutauschen und mit ihnen über die Hochs und Tiefs ihrer Arbeit zu sprechen. In der Mittagspause bei einem Steh-Lunch mit hausgemachtem Menüangebot haben Sie die Möglichkeit, mit Ausbildner:innen, Lernenden und weiteren Gästen ins Gespräch zu kommen. Mehr Infos bei www.sorebo.ch

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Tag der offenen Tür
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